日夜尋才千萬(wàn)里 春風(fēng)十里不如你 中鋼網(wǎng)招人啦 一年之計(jì)在于春 在這個(gè)播種希望的季節(jié) 今年的職場(chǎng)flag立好了嗎？ 新的一年，新的面貌 你還需要一個(gè)新的舞臺(tái) 踏上一段新的征程 如果你想要改變 那就來(lái)中鋼網(wǎng)吧！ 高薪資+好福利 等你來(lái)！ 在這里 不僅可以擁有高薪工作 知名院校博士畢業(yè)生30萬(wàn)元起 還能享受一系列關(guān)愛(ài)福利 就是給你多一度的 熱愛(ài)和關(guān)懷 ? “搶人”再出新招 ? 復(fù)工伊始，中鋼網(wǎng)即展開了“春季招聘大會(huì)戰(zhàn)”專題招聘活動(dòng)。為推進(jìn)“人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”，2022年中鋼網(wǎng)對(duì)于優(yōu)秀人才出臺(tái)了一攬子的激勵(lì)政策，知名院校博士畢業(yè)生30萬(wàn)元起，碩士研究生20萬(wàn)元起，“985”“211”“雙一流”高校畢業(yè)生10萬(wàn)元起。 ? ? 而在之前，中鋼網(wǎng)生育扶持計(jì)劃官宣發(fā)布后，立即就刷屏了整個(gè)網(wǎng)絡(luò)。在中鋼網(wǎng)年會(huì)上，中鋼網(wǎng)官宣發(fā)布《共同富裕總體方案》，該方案由生育扶持、財(cái)富二次分配和股權(quán)激勵(lì)三個(gè)方面構(gòu)成。在生育扶持計(jì)劃中明確，自2022年1月1日起正式執(zhí)行，入職一年以上的女員工，在職期間享受二胎3萬(wàn)元、三胎10萬(wàn)元的生育補(bǔ)貼”。參照這個(gè)方案，男性員工家屬生育的，也可享受一定比例的補(bǔ)貼。 ? 除了此次初推出的“中鋼網(wǎng)baby”計(jì)劃外，中鋼網(wǎng)共同富裕總體實(shí)施方案中，財(cái)富的二次分配，股權(quán)激勵(lì)等一系列創(chuàng)富措施會(huì)在今后一一兌現(xiàn)。 ? 未來(lái)中鋼網(wǎng)將會(huì)拿出更多更好的福利獎(jiǎng)勵(lì)給員工，繼續(xù)加大投入，完善企業(yè)配套設(shè)施，從“精神”上滿足各類人才的需求。 ? “留人”再推心策 ? 留人用“薪”更須用“心”?！白鲆粋€(gè)管理者?，不能讓員工賺到錢，就是自己無(wú)能”，這是中鋼網(wǎng)董事長(zhǎng)姚紅超掛在嘴邊的一句話。 ? 時(shí)至今日，很多中鋼網(wǎng)人還記得在2021年年度全員會(huì)上，姚紅超一個(gè)90度的鞠躬?！拔医o大家道歉，2020年由于我盡責(zé)不夠，沒(méi)有讓企業(yè)完全按照原目標(biāo)增長(zhǎng)，部分小伙伴也沒(méi)有掙到很多錢，這就是我無(wú)能、我失職?！币t超一直覺(jué)得，沒(méi)有讓企業(yè)更好發(fā)展，沒(méi)有讓員工賺到更多錢，就是自己的責(zé)任有失。 ? 時(shí)至今日，很多中鋼網(wǎng)人還記得2021年的春節(jié)，因?yàn)橐咔樵蛎课涣羿嵾^(guò)年的中鋼網(wǎng)員工，不僅收到了雙份的年終福利，在大年初一還收到公司訂制的團(tuán)圓飯，并在疫情好轉(zhuǎn)后還獲得了5天的帶薪調(diào)休假期?！白鳛橹袖摼W(wǎng)的‘大家長(zhǎng)’，幫助他們解決留鄭過(guò)年期間的生活問(wèn)題，通過(guò)一些實(shí)實(shí)在在的措施，讓留企過(guò)年的外籍員工感受到大家庭的溫暖?！?/p> ? 此外，中鋼網(wǎng)還推出了大愛(ài)基金、慈孝津貼等一系列福利政策，如此有愛(ài)如此溫情的企業(yè)文化，如此有社會(huì)責(zé)任感的公司，又有什么理由讓人不愛(ài)它呢？那么問(wèn)題來(lái)了，中鋼網(wǎng)還招人嗎？ ? 中鋼網(wǎng)崗位需求 福利：六險(xiǎn)一金、孝慈津貼、大愛(ài)基金、年度晉升、節(jié)日福利、免費(fèi)班車 ? 一、信息廣告銷售精英 ?? 底薪+績(jī)效+高比例提成 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助注冊(cè)會(huì)員完善資料，提供相對(duì)應(yīng)的增值服務(wù)； 2、協(xié)助會(huì)員發(fā)布現(xiàn)貨資源，協(xié)助客戶發(fā)布采購(gòu)信息，活躍平臺(tái)數(shù)據(jù)； 任職要求： 大專以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? 二、新零售銷售精英 ? 底薪+績(jī)效+高比例提成 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建材等鋼材產(chǎn)品的銷售，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)采購(gòu)客戶和供應(yīng)商的聯(lián)系、建設(shè)與維護(hù)； 任職要求： 大專以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，鋼材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? 三、鋼材現(xiàn)貨銷售精英 底薪+績(jī)效+高比例提成???? 崗位職責(zé)： 1、搜集用鋼企業(yè)客戶資料，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 2、挖掘客戶需求，獲取訂單促成交，跟蹤發(fā)貨、收貨、開票等流程，提供一站式服務(wù)； 任職要求： 大專以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，鋼材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? 四、大客戶銷售 ??? 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓與營(yíng)銷工作，自主開發(fā)拓展下游用戶及終端用戶，完成年度銷售計(jì)劃； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，鋼材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力。 ? 五、測(cè)試工程師 ?????? 工作任務(wù)： 1、負(fù)責(zé)測(cè)試用例的設(shè)計(jì)和測(cè)試任務(wù)的執(zhí)行； 2、跟蹤bug狀態(tài)、執(zhí)行回歸測(cè)試； 涉及項(xiàng)目：Web端及APP所有項(xiàng)目； 任職要求： 1、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，專科以上學(xué)歷； 2、會(huì)使用Postman、Jmeter 測(cè)試工具進(jìn)行接口測(cè)試；使用 Jmeter 工具進(jìn)行性能測(cè)試； 3、會(huì)使用管理 bug 工具，會(huì)做自動(dòng)化測(cè)試。 ? 六、前端工程師 ?????? 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品PC端、移動(dòng)端前端的研發(fā)、測(cè)試及各項(xiàng)客戶體驗(yàn)優(yōu)化需求實(shí)現(xiàn)； 2、與產(chǎn)品和UI設(shè)計(jì)人員緊密配合，優(yōu)化用戶體驗(yàn)和資源占用，提高產(chǎn)品易用性； 任職要求： 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有微信公眾號(hào)、小程序項(xiàng)目、前后端分離的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 ? 七、.net工程師 ?????? 崗位職責(zé): 1、配合本部門其他人員完成公司網(wǎng)站及軟件設(shè)計(jì)需要，以及公司網(wǎng)站和軟件的測(cè)試； 2、依據(jù)公司相關(guān)部門提出的網(wǎng)站建設(shè)及軟件設(shè)計(jì)要求配合相關(guān)人員編寫程序； 任職要求： 1、精通ASP.NET(C#) ，熟悉.net平臺(tái)下的B/S開發(fā)技術(shù)； 2、熟練掌握HTML，Ajax，JavaScript，XML，WebService等WEB技術(shù)； 3、熟悉常用的三層架構(gòu)，有MVC開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 八、金融服務(wù)主管 ??????? 崗位職責(zé)： 1、熟悉銀行授信貸款業(yè)務(wù)基本知識(shí)與操作流程； 2、進(jìn)行銀行授信業(yè)務(wù)的支撐服務(wù)； 任職要求： 大專及以上學(xué)歷、有金融貸款相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，鋼鐵行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。 ? 九、視頻剪輯 ?????? 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)短視頻、培訓(xùn)課程、媒體報(bào)道、創(chuàng)意性視頻策劃與拍攝； 2、獨(dú)立完成視頻、圖片的剪輯與制作； 任職要求： 1、三年以上視頻拍攝剪輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有攝影工作室工作或人像拍攝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練使用Premiere、Photoshop工具軟件，會(huì)操作無(wú)人機(jī)、攝像機(jī)設(shè)備。 ? 十、招聘主管 ??????? 崗位職責(zé)： 根據(jù)公司用人需求，發(fā)展戰(zhàn)略及崗位編制擬定招聘計(jì)劃，達(dá)成公司招聘目標(biāo)，負(fù)責(zé)中高端職位的招聘，為公司發(fā)展補(bǔ)充核心關(guān)鍵人才； 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭或乙方工作經(jīng)歷優(yōu)先。 ? 十一、銷售助理 ????? 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)審核數(shù)據(jù)的真實(shí)性，報(bào)表復(fù)核，確保業(yè)務(wù)原報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)有效； 2、對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行提成核算、績(jī)效管理； 任職要求： 大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。 ? 十二、分公司總經(jīng)理 ? 工作范圍：邯鄲、濟(jì)南、安陽(yáng) 2、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃、銷售渠道的建立與實(shí)施工作； 任職要求： 1、從事3年以上鋼材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 2022年中鋼網(wǎng)像加滿了燃料的戰(zhàn)斗機(jī) 蓄勢(shì)待發(fā)，即將翱翔藍(lán)天 期待您的加入 招聘熱線： 13343869318
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)，中板、卷板、型材，現(xiàn)貨銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)的追蹤與達(dá)成等全面工作；
2、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
（責(zé)任編輯：田甜）
